Ootame oma meeskonda kommunikatsioonispetsialisti

Tahad aidata Eesti inimestel ühist keelt leida? Tule meile kommunikatsioonispetsialistiks! 

Integratsiooni Sihtasutus ühendab asjatundjaid, kes mitmekesiste tegevuste kaudu toetavad sidusa ühiskonna kujunemist: Eestis elavate erinevatest rahvustest inimeste koostegutsemist ja rahvuskultuuride väärtustamist, eesti keele ja kultuuri tundmaõppimist, Eestisse töötama või elama tulnud inimeste kohanemist ning Eestist pärit inimeste kodumaale naasmist ja ülemaailmse kogukonnana toimimist.
 
Sulle kui meie kommunikatsioonispetsialistile 

Usaldame

  • kommunikatsiooni meie digitaalsetes infokanalites ehk meie sotsiaalmeedia kontode, veebilehe ja uudiskirja toimetamise ning arendamise;
  • infomaterjale ehk meie pakutavaid võimalusi tutvustavate trükiste, videote ja muude esitluste koostamise ning kaasajastamise;  
  • muud ülesanded, mis aitavad saavutada oodatud tulemusi nii Sinu töös kui ka meie kommunikatsioonis.

 
Tagame

  • võimaluse täiustada enda kogemusi ettevõtmistega, mis on tähtsad ka ühiskondlikult;
  • meeskonna kogenud asjatundjatest, kes mõtlevad suurelt ja tegutsevad agaralt;
  • töötasu ja muud vahendid, mis innustavad koos meiega töötama.

 
Tuleb kasuks

  • hoiak „miski pole võimatu“, oskus töötada meeskonnas ja võimekus saata korda mitu erinevat tööd korraga; 
  • vähemalt kolm aastat turundus- või kommunikatsioonialast töökogemust ja haridus, mis võimaldavad Sul meie usaldatud tööd asjatundlikult teha;
  • laitmatu eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas, heal tasemel inglise ja vene keele oskus.

  
Meie meeskonnaga liitumiseks saada hiljemalt 30. aprillil aadressile kandideeri@integratsioon.ee

  • CV, milles täpsustad enda ootusi töötasu ja muude töötingimuste osas;
  • motivatsioonikirja, milles põhjendad soovi meie meeskonnas töötada ja kirjeldad projekti, mis on õnnestunud tänu Sinu panusele.

 

Täiendavatele küsimustele vastab kommunikatsioonijuht Katja Sepp – tel 53074951, e-post katja.sepp@integratsioon.ee.

Andra Veidemann "Otsus, mis siiani edasi viib"

Andra Veidemann Riigikogus Meenutasime sihtasutuse asutamise päevi Andra Veidemanniga, kes toonase rahvastikuministrina valitsusele vastava ettepaneku tegi ja oli selle esimese nõukogu esimees. 

Mis asjaoludel sai alguse sihtasutus, mida tänapäeval tunneme Integratsiooni Sihtasutusena? 

Üks asi on teooria, teine asi on praktika. Rahvastikuministri väike büroo oma liikmeskonnaga ja sisuliselt puuduva eelarvereaga riigi eelarves ei oleks füüsiliselt suutnud kõiki neid tegevusi, mis dokumendis «Eesti riikliku integratsioonipoliitika lähtekohtade mitte-eestlaste integreerimiseks Eesti ühiskonda» kirjas ja mis 10. juunil 1998 Riigikogu poolt kärbetega heaks kiideti, isegi alustada.  

Vabaturumajandusse integreerumine nõudis samuti investeeringuid, mis ei hakanud kaugetki kohe mitmekordselt tulu tagasi andma. Ometi võeti integratsiooni lähtekohtade dokumendist lähtuvalt 14. märtsil 2000 Vabariigi valitsuse poolt vastu riiklik programm „Integratsioon Eesti ühiskonnas 2000-2007“. Programmi elluviimine ei vajanud mitte ainult valitsuse, tema asutuste ja kodanikuühenduste koostööd, vaid ka raha.  

Paljud Euroopa riigid olid oma diplomaatiliste esinduste kaudu andnud sõnumi, et nad hea meelega toetaksid mitte-eestlaste integreerumist Eesti ühiskonda eriti seetõttu, et see ei olnud kaugeltki lihtne ülesanne ja riigil nappis niigi raha nii mõneski eluvaldkonnas muudatuste sisseviimiseks. Just seetõttu kutsuti juba 31. märtsil 1998 valitsuse korraldusega ellu „Mitte-eestlaste Integratsiooni Sihtasutus“, mille riigipoolseks asutajaõiguste teostajaks määrati Riigikantselei. Vastavalt tol ajal riigis kehtivatele seadustele nn. portfellita ministril selliseid volitusi ei olnud.  

Sellesama valitsuse korraldusega tehti siseministeeriumile ülesandeks kanda Mitte-eestlaste Integratsiooni Sihtasutusele üle asutamiskuludeks 100 000 krooni. Ka oli tolleaegne siseminister Olari Taal see, kes sihtasutuse asutamise dokumendid allkirjastas ja mis said kohe ka notariaalse kinnituse. Sihtasutuse nõukogu esimeheks määrati rahvastikuminister. Samuti tehti Riigikantseleile ülesandeks kanda 1998. aasta riigieelarvest sihtasutuse tegevuskuludeks eraldatud 6 000 000 krooni selle arvele. Sellega täideti omaosalus sihtasutuse finantseerimisel ja välisriigid võisid hakata kandma omapoolseid toetusi sihtasutuse arvele. 

Suure sisulise töö sihtasutuse loomisel tegi ära rahvastikuministri büroo ja aitas ka sihtasutuse värskel juhatajal alustada ning korraldada selle tööd.  

Kokkuvõttes oli kõnesoleva sihtasutuse loomine vältimatu eeldus selleks, et hakata integratsiooni sisuliselt Eestis korraldama.  

Mis vastukaja taoline ettepanek sai? 

Paljudel meist on aeg-ajalt raskusi näha puude taga metsa. Kindlasti oli palju neid eestlasi, aga ka teistest rahvustest inimesi, kes leidsid ja osaliselt arvavad tänaseni, et lõimumise temaatikaga tegelemine on selge asendustegevus ning aja ja raha raiskamine. Erilise teravuse sellisele suhtumisele andis üleminekuperiood ja seda iseloomustavad nurjatud, sageli lahendamatutena näivad probleemid eestlaste endi keskel: varalise kihistumise algus, mis toob kaasa ebavõrdsuse mitmetes valdkondades ja lõpuks ka vaesumise ning sellega kaasneva häbi.  

Samas oli ilmselge, et kuni ei suudeta enam-vähem ühtse ühiskonnana toimima hakata ja ei mõisteta, et sellest võidaksid enam-vähem kõik, tuleb selgitustööd jätkata ning ühise toimimise tulemusena probleemide lahendamist ka rohkem esile tõsta.  

Milliseid ootusi sihtasutusele seati? 

Olime teadlikud, et ühtegi teistes riikides rakendatud integratsiooni mudelit üks-ühele Eestile üle kanda ei ole võimalik. See tähendas, et kui püstitatud prioriteedid ja eesmärgid tunnistatakse tegelikele vajadustele vastavaks, tuleb edasi minna samm-sammult, tulenevalt võimaluste, valitsuste poliitiliste hoiakute ja tekkivate ettenägematute olukordade kokku sobitamisest ning kindlasti ja ennekõike osapoolte poliitilise tahte olemasolust.  

Poliitiline tahe on aga muutuv suurus ja seda oleme me möödunud veerandsajandi jooksul ise näinud ning kogenud. Rahvastikuministri ametikoht valitsuses on kord olnud ja siis jälle kaotatud, kuid Integratsiooni Sihtasutus tähistab tänavu 25 aasta möödumist selle asutamisest, mis on kõige kindlam tunnistus sellest, et vajadus sellise institutsiooni järele on jätkuvalt olemas. 

Mis nüüd, 25 aastat hiljem, näib teisiti?  

Arvestades seda, et 25 aastat meie vägagi kiiresti muutuvas ajas ja oludes on pikk aeg ja Integratsiooni Sihtasutus on jätkuvalt toimiv institutsioon, on põhjust arvata, põhimõtteliselt ollakse õigel teel. Juba integratsiooni aluste dokumendi ettevalmistamisel ja sellega kaasnevatel aruteludel olime enamuses ühte meelt, et ei ole ühte võluvitsa, ühte meedet, mis integratsiooniprotsessi oluliselt kiirendaks ja võiduka lõpuni viiks. Kõigepealt nõuab inimeste suhtumiste ja mõttemallide muutmine aega, positiivseid kogemusi ja käegakatsutavaid tulemusi.  

Möödunud aasta veebruaris Ukrainas valla päästetud vallutussõda Vene Föderatsiooni poolt on kindlasti sellise suurusega katastroof, mis mõjutab igasugust integratsiooni mitte ainult meil, vaid kogu Euroopas ja maailmas laiemalt. Oluline on, et ka sellistes tingimustes jääme kindlaks oma riigi poolt püstitatud demokraatlike eesmärkide elluviimisele isegi siis, kui hetketi võib tekkida tahtmine kõigele käega lüüa.  

Kokkuvõtteks tänan kõiki neid, kes selle multidistsiplinaarse valdkonnaga on läbi aastate tegelenud, kogenud nii võite kui vahel ka kaotusi, ent on ometi truuks jäänud nendele väärtustele ja põhimõtetele, mis iseloomustavad demokraatlikku ja sidusat ühiskonda. Sellele minu arvates alternatiivi ei ole. Palju õnne, jõudu ja ikka edasi läbi raskuste tähtede poole! 

Ootame pilte koostööst Integratsiooni Sihtasutusega

Integratsiooni Sihtasutus tähistab 31. märtsil 2023 veerandsaja aasta täitumist oma tegutsemise algusest. Sel puhul palume jagada pilte koostööst meiega – mida vanemaid, seda parem! 

Integratsiooni Sihtasutus loodi 31. märtsil 1998 nime Mitte-eestlaste Integratsiooni Sihtasutus all. 2008. aasta kevadest kuni 2009. aasta lõpuni kandis asutus nime Integratsiooni Sihtasutus. Aastal 2010 ühines asutusega Sihtasutus Eesti Migratsioonifond, ühendatud organisatsiooni nimeks sai Integratsiooni ja Migratsiooni Sihtasutus Meie Inimesed (MISA). Alates 15. märtsist 2017 on sihtasutuse nimeks taas Integratsiooni Sihtasutus.

Oodatud on kõik fotod koostööst Integratsiooni Sihtasutusega – ühistest tegevustest, koostoimetanud inimestest ja üheskoos elluviidud ettevõtmistest. Nende fotode abil loodame hoida alles märgilist osa nii sihtasutuse kui ka lõimumise ajaloost.  

Fotod palume saata hiljemalt 20. märtsil e-postiga aadressil press@integratsioon.ee. Koos fotode failidega ootame infot, mis võimaldab neid kasutada sihtasutuse uudiskanalites ja väljaannetes: 

  • Kes või mis on pildil, võimalusel ka pildi saamise lugu;
  • Millal ja kus on foto tehtud;
  • Foto autor;
  • Kinnitus, et Integratsiooni Sihtasutusel on luba fotot avaldada, arhiveerida ja taaskasutada. Mainime alati ära autori nime. 

Fotode suurus: eelistame fotosid suurusega vähemalt 1 MB, aga oodatud on ka muud skaneeringud ja ümberpildistatud fotod.

Täname juba ette neid, kes aitavad alles hoida väikest, aga olulist osa meie kõigi Eesti ajaloost! 

Allolev foto on tehtud 2017. aastal Võrus toimunud kohtumisel, kus arutati pereõppe temaatikat. Laua ääres on Eesti president Kersti Kaljulaid ja Urmo Kübarsepp presidendi kantseleist; eesti keelt õppivaid noori võõrustanud perede esindajad Maivi Liiskmann, Külliki Mattus ja Viia Haller ning Integratsiooni Sihtasutuse juht Irene Käosaar ja sihtasutuse keeleõppe valdkonnajuht Jana Tondi. Foto Viktor Burkivski.

Foto Viktor Burkivski

 

Tule Integratsiooni Sihtasutusse tööturuteenuste valdkonnajuhiks!

Tule meile tööturuteenuste valdkonnajuhiks!

Siin saad Sa luua töötajatele võimaluse õppida eesti keelt nende erialase töö kõrvalt. Sinu ülesanneteks on...  

•    tööjõulähetusprogrammi tegevuste koordineerimine, mis annab erineva emakeelega töötajale võimaluse ajutiselt eestikeelses töökeskkonnas praktiseerida, 
•    eesti keelest erineva emakeelega tudengitele mõeldud avaliku sektori praktikaprogrammi juhtimine, 
•    tööandjate nõustamise korraldamine ja  
•    oma valdkonna riigihangete sisuline ettevalmistamine.     

Sobitud täiuslikult meie puslesse, kui ...  

•    Sa oled varemgi projekte juhtinud, 
•    Sul on kõrgharidus, 
•    välisfondide mainimine toob Su näole mõistva ilme, 
•    oled kokku puutunud personalitöö või tööturuteenuste valdkonnaga,  
•    Su eesti keele oskus on suurepärane ning saad hakkama ka inglis- ja venekeelse suhtlusega, 
•    oled veenev arutelupartner ja südikas motiveerija,  
•    tahad ka keerulisemate väljakutsetega rinda pista. 

Sinu töörõõmu aitavad luua …   

•    võimalus teha Eesti oma kätega paremaks,   
•    tervise, pere ja enesearengu väärtustamine kollektiivis,   
•    erineva emakeele, vanuse ja kogemusega inspireerivad kolleegid,    
•    mõnus kaasaegne kontor Narva või Tallinna südames,    
•    võimalus vahel kodukontoris töötada,   
•    vabadus ja vastutus tööotsustes,   
•    avardavad meeskonnategevused,   
•    asjatundlik ja koostööd väärtustav kollektiiv, kus töötajate rahuloluindeks on 93.  

Kandideerimiseks palume saata oma CV ja motivatsioonikiri e-mailile kandideeri@integratsioon.ee hiljemalt 3. veebruaril märksõnaga „tööturuteenuste valdkonnajuht“.  

Motivatsioonikirjas palume kirjeldada oma varasemat töökogemust ja senise tööpraktika kõige vastutusrikkamat ning õnnestunumat ülesannet, samuti palume lisada palgasoov.  

Lisainfo: Kati-Ambo Vaher, tel 6599032 

Uus taotlusvoor toetab Ukraina põgenike võimalusi hoida sidet oma kultuuriga

Avanes taotlusvoor tagamaks noortele Ukraina sõjapõgenikele võimalust hoida sidet oma keele- ja kultuuriruumiga
Integratsiooni Sihtasutus kuulutas 9. jaanuaril välja taotlusvooru, millega toetatakse Ukraina sõjapõgenikest noortele ukrainakeelsete kultuurisündmuste korraldamist koostöös ukraina kultuuriseltside, eesti vabaühenduste ja kultuuriasutustega, ukraina keele ja kultuuri õpet ning ukrainakeelse laste- ja noortekirjanduse välja andmist. Taotlusi saab esitada 9. veebruarini k. a. 

„Eesti pakub Ukraina sõjapõgenikele tasuta kohanemiskoolitusi ja A1-tasemel keeleõpet, et neil oleks võimalik Eestis kiiresti kohaneda ja ise oma eluga hakkama saada, kuni tekib võimalus kodumaale naasta. Uue meetmega hoiame elus põgenike ukraina keele ja kultuuripärandiga seotud traditsioone, et nad kodumaale naastes säilitaksid võimaluse jätkata õpinguid või astuda ülikooli. Lõimumispoliitika seisukohalt on tähtis, et ajutise kaitse saajad säilitaksid oma kultuuri ja samal ajal kohaneksid eesti kultuuriruumis,“ ütles kultuuriminister Piret Hartman. 

„Toetuse eesmärk on tagada kuni 19-aastastele Ukraina sõjapõgenikest noortele Eestis võimalused hoida kogukondlike tegevuste kaudu sidet ukraina keele- ja kultuuriruumiga. Rahvusidentiteedi säilitamine on oluline nii ukraina noorte kohanemiseks Eestis kui ka kodumaale tagasipöördumiseks,“ ütles Integratsiooni Sihtasutuse kultuurilise mitmekesisuse valdkonnajuht Ave Härsing.

Taotlusvooru eelarve on 100 000 eurot, maksimaalne summa taotluse kohta on 15 000 eurot. Iga taotleja saab esitada ainult ühe taotluse. Taotluste esitamise tähtaeg on 9. veebruar 2023.
Taotlejaks võib olla Eesti Vabariigis registreeritud juriidiline isik või äriregistrisse kantud füüsilisest isikust ettevõtja.
Täpsem info taotlusvooru tingimuste kohta on toodud Integratsiooni Sihtasutuse veebilehel.

Taotlusvooru rahastab Kultuuriministeerium.
Taotlusvooru aluseks on Kultuuriministri 16.12.2022 määrus nr 21 „Kuni 19-aastastele Ukraina sõjapõgenikest noortele ukraina keele ja kultuuri säilimiseks toetuse andmise tingimused ja kord“

Selgusid lõimumisvaldkonna silmapaistvaimad arendajad

16. detsembril tunnustasid Kultuuriministeerium ja Integratsiooni Sihtasutus silmapaistvaimaid lõimumisvaldkonna arendajaid. Lõimumisvaldkonna preemiad pälvisid Jelena Skulskaja, Marju Lauristin, OÜ Shiftworks, Eesti Rahva Muuseum ja Tallinna Lilleküla Gümnaasiumi filiaali Ukraina kooli vedajad Anu Luure ja Natalja Mjalitsina. 

Lõimumispreemiad 2022

Lõimumisvaldkonna preemiate väljaandmise eesmärk on tunnustada neid, kes on aidanud kaasa Eestis esindatud kultuuride tutvustamisele, erineva emakeelega inimeste vahel kontaktide loomisele ja koostöö arendamisele ning erinevate kogukondade vahel ühise keele leidmisele.

“Meie ühiskonnale on oluline, et siin elavad inimesed on osa eesti kultuuriruumist ning erinevatest rahvusestest inimeste vahel on head suhted. Venemaa agressioon Ukrainas avas mitmed minevikuhaavad ning paiskas Eestisse lühikese aja jooksul väga palju sõjapõgenikke. Lõimumisvaldkonna ülesanne on neid väljakutseid lahendada, hoida ühiskonda koos ja sidusana. Mul on hea meel, et tunnustame täna inimesi, organisatsioone ja ideid, kes oma tegevusega panustavad ühtekuuluvustundesse ning turvalisemasse ja kultuuriliselt mitmekesisesse Eestisse,” ütles kultuuriminister Piret Hartman. 

Preemiate laureaadid kuulutati välja neljas kategoorias. Igas kategoorias parimaks tunnistatud lõimumisvaldkonda panustaja sai 1000 euro suuruse preemia, tänavu esmakordselt hinnatud kategoorias „Lõimumise raudvara“ anti välja kaks preemiat. 
 
Preemia kategoorias „Aasta sillalooja“ anti üle Helen Sildna juhitud Shiftworks OÜ-le Tallinn-Narva Music Week 2022 festivali korraldamise ja Station Narva festivali jätkusuutliku arendamise eest. Shiftworksi tegevused on viimase viie aasta jooksul aidanud kaasa Narvas ja Ida-Virumaal sidusama ühiskonna edendamisele: elavdanud kultuurielu, mitmekesistanud loomemajandust, parandanud elukeskkonda ja muutnud piirkonna kuvandit, rõhutades, et Narva on Eesti linn ja meie riigi osa ning et selle idapiir on turvaline. Vaadake videost, millega võitja on silma paistnud!

Kategoorias „Aasta sõnumikandja“ pälvis lõimumispreemia Eesti Rahva Muuseumi avalike suhete osakond, kelle eestvedamisel koostöös sotsiaalministeeriumi ja sotsiaalametiga sündis projekt, millega koguti muuseumi varasalve Ukraina sõjapõgenike abistamise lugusid. Lisaks tutvustab Eesti Rahva Muuseum aastaringselt uussisserändajatele, sõjapõgenikele ja vähelõimunud Eestis elavatele inimestele korraldatavaid kursusi, mille läbijad saavad esimese ülevaate Eesti ajaloost ja kultuurist. Vaadake videost, millega võitja on silma paistnud!

Kategooria „Aasta säde“ preemia läks Tallinna Lilleküla Gümnaasiumi Ukraina kooli ülesehitamise eest Anu Luure’le ja Natalja Mjalitsina’le. Nende tugeva missioonitunde, meelekindluse, püsivuse ja kannalikkusega loodud kool pakub inimlikku soojust ja vajaduspõhist õpet Ukraina sõjapõgenikest lastele. Anu Luure ja Natalja Mjalitsina on oma seniseid professionaalseid oskusi osanud uute teadmistega hästi täiendada ning loonud hoolimata tavatutest oludest ühe heas mõttes erilise kooli. Vaadake videost, millega võitjad on silma paistnud

Kategooria “Lõimumise raudvara” oli tänavu uus ja selles kuulutati välja kaks võitjat. 

Preemia kategoorias „Lõimumise raudvara“ pälvis Jelena Skulskaja, kes on aastaid kirjutanud venelastele eesti kultuurist ning tutvustanud eesti keeles vene kultuuri. ETV-s on Skulskaja osalenud eesti-vene kultuurivahendajana ligi 100 saates ning raadios umbes 50-s saates. Ta on teinud ajalehtedele kaastööd alates aastast 1997, analüüsides just Eesti-Vene kultuuri kokkupuutepunkte ning lõimumiskohti, tal on ilmunud ka mitmeid eesti-vene kultuurivaldkondade raamatuid. Jelena jätkab samal rindel vankumatu jõuga. Vaadake videost, millega võitja on silma paistnud!

„Lõimumise raudvara” kategooria teine laureaat on Marju Lauristin, kelle teaduslikus ja ühiskondlikus tegevuses on olnud suure kaaluga Eesti kultuurilise mitmekesisuse teadvustamine ja pikaajaline lõimumist edendav töö. Ta on suunanud selles valdkonnas toimuvat üle 30 aasta, hoolitsenud valdkonna teadusliku uurimise ja järelkasvu eest, olles lõimumistemaatikaga seotud 1990. aastatest. Marju Lauristin on lõimumistemaatikat tähtsustanud üldises kultuuri- ja sotsiaalpoliitilises kaastekstis, haridusvaldkonna arengu sihiseadetes, teadusuuringutes ning mitmesugustel visioonipäevadel. Vaadake videost, millega võitja on silma paistnud! 

2021.-2022. aasta lõimumisprojektide konkursile laekus kokku 23 taotlust. 

Fotosid lõimumisvaldkonna preemiate üleandmise tseremooniast saab vaadata https://photos.app.goo.gl/81BXbjVXStPsJMmr9 (fotode autor: Sven Tupits) ning tseremoonia videojäädvustust https://youtu.be/MR81f0DnM6A (video Videal OÜ). 

Integratsiooni Sihtasutus annab välja preemiaid lõimumisvaldkonna arendustegevustele aastast 1999. Lõimumisvaldkonna 2021.-2022. aasta preemiate konkursi fondi rahastab Kultuuriministeerium.

Tule ja testi oma teadmisi kodanikupäeva viktoriinil!

Kodanikupäeva viktoriin 5. detsembrini saab osaleda iga-aastases Integratsiooni Sihtasutuse e-viktoriinis, mis on pühendatud 26. novembril tähistatavale kodanikupäevale. Viktoriin toimub Integratsiooni Sihtasutuse kodulehel ning keskendub põnevatele faktidele, sündmustele ja elule Eestis.

Kutsume kõiki soovijaid panema proovile oma teadmisi Eesti ühiskonnaelu, riikluse ning  kodanikuõiguste ja -kohustuste teemadel. Viktoriin pakub kindlasti võimalusi ka silmaringi avardamiseks, kuna vastuseid saab otsida ka internetist. Viktoriini viime me läbi juba kahekümnendat korda. Juubeli puhul oleme valikusse lisanud ka varasemate aastate põnevamad küsimused, kus lisaks teadmistele tuleb rakendada ka leidlikkust, loogilist tuletusoskust ja huumorimeelt.
Viktoriini saab lahendada eesti, inglise ja vene keeles Integratsiooni Sihtasutuse kodulehel.

Viktoriin koosneb 50 küsimusest. Küsimustele vastamiseks on kokku 60 minutit. Kümme parima tulemuse saanud viktoriinis osalejat saavad detsembris Integratsiooni Sihtasutuse auhinna.

Kodanikupäeva internetipõhist viktoriini korraldab Integratsiooni Sihtasutus alates 2003. aastast ehk tänavu 20. korda. Kodanikupäeva e-viktoriini korraldamist toetab Kultuuriministeerium.

 

 

Vaata järgi lõimumiskonverentsi salvestusi!

Integratsiooni Sihtasutus korraldas 10.-11. novembril Tallinnas Kultuurikatlas rahvusvahelise lõimumiskonverentsi „Kokku või lahku: kesktee otsingul“. Konverents tõi kokku rahvusvaheliselt tunnustatud eksperte Soomest, Suurbritanniast, Saksamaalt, Hollandist, Belgiast, Iirimaalt ja Eestist.

Päeva alustas meie Narva eesti keele maja tandemkoor, konverentsi avas OSCE rahvusvähemuste ülemvolinik suursaadik Kairat Abdrakhmanov ning juhatasid sisse kultuuriminister Piret Hartman ja Integratsiooni Sihtasutuse juhataja Dmitri Moskovtsev.

Konverentsi kavas olid ettekanded ja arutelupaneelid, kus valdkonna eksperdid, teadlased, poliitikakujundajad ja kodanikuühiskonna organisatsioonide esindajad analüüsisid segregatsiooni protsesse ning segregatsiooni võimalikke ohtusid ja tagajärgi.

Ene Hioni Fond kuulutas laval välja oma aastastipendiumi laureaadi, kelleks on Tallinna Lilleküla Gümnaasiumi Räägu Ukraina kooli rajaja Natalja Mjalitsina, üks meie konverentsi esinejatest. Üllatus oli suur ja siiras. Palju-palju õnne ja aitäh mitmekultuurilisust arvestava kodanikuühiskonna järjekindla kujundamise eest!

Konverents lõppes väitlusega Eesti poliitikute vahel, kus Jürgen Ligi, Maria Jufereva-Skuratovski, Viktoria Ladõnskaja-Kubits, Eduard Odinets, Aleksei Jašin ja Jaak Valge arutlesid segregatsiooni üle Eesti hariduses ja pakkusid välja võimalikke lahendusi koolisüsteemi ühtsemaks muutmiseks. Hoogsat väitlust juhtis ERR ajakirjanik Jüri Nikolajev.

Ettekandeid saab järelvaadata SIIN

ja fotojäädvustusi näeb SIIT. 

Pakume tööd kommunikatsioonijuhile

Tule Integratsiooni Sihtasutuse meeskonda! Aitame koos Eesti inimestel ühise keele ja meele leida.  

Oskad näha suurt strateegilist pilti ja luua mõjuvaid sõnumeid? Tule meile KOMMUNIKATSIOONIJUHIKS!  

Siin saad Sa muuta Eesti paremaks, sest Sinu ülesanneteks on...  
•    levitada lõimumist toetavaid väärtushinnanguid, 
•    kujundada sihtasutuse kui lõimumise kompetentsikeskuse kuvandit, 
•    planeerida ja viia koos kolleegidega ellu sihtasutuse kommunikatsioonitegevused, 
•    olla toeks ja nõuandjaks meediaga suhtlevatele ja sündmusi korraldavatele kolleegidele, 
•    hoolitseda sihtasutuse näo ja selge info eest meedias, veebis ja sotsiaalmeedias, 
•    korraldada info sujuvat liikumist kollektiivi sees.  

Sobitud täiuslikult meie puslesse, kui ...  
•    oled kommunikatsiooni- või turundusvaldkonnas vana kala, 
•    Sul on kõrgharidus – eelistatult kommunikatsiooni, ajakirjanduse või avalike suhete alal, 
•    soovid end teostada kommunikatsioonieksperdina lõimumise eestvedajate meeskonnas, 
•    oskad korraldada tööd olukorras, kus plaane korrigeeritakse jooksvalt ja pöörased ideed on igapäevased, 
•    räägid ja kirjutad selgelt, kaunilt ja grammatiliselt õigesti eesti ja vene keeles, 
•    oled veenev arutelupartner ja südikas motiveerija, 
•    Su jalg ei hakka värisema, kui pead avalikult esinema või välkintervjuu andma, 
•    inimestega suhtlemine annab Sulle energiat.  

Sinu töörõõmu aitavad luua …  
•    võimalus teostada end kommunikatsioonieksperdina kõiki eestimaalasi puudutavas valdkonnas, 
•    mõnus kaasaegne kontor Tallinna või Narva südames,  
•    vabadus ja vastutus tööotsustes,  
•    mõistev juht, kes ei sekku pisiasjadesse, 
•    võimalus vahel kodukontoris töötada,  
•    avardavad meeskonnategevused,  
•    tervise, pere ja enesearengu väärtustamine kollektiivis,   
•    erineva emakeele, vanuse ja teekonnaga inspireerivad kolleegid,  
•    erakordne kollektiiv, kus töötajate rahuloluindeks on 93.   
  
Kandideerimiseks palume saata oma CV ja motivatsioonikiri e-mailile kandideeri@integratsioon.ee hiljemalt 7. detsembril märksõnaga „kommunikatsioonijuht“.  

Motivatsioonikirjas palume kirjeldada oma varasemat töökogemust ja senise tööpraktika kõige vastutusrikkamat ning õnnestunumat ülesannet, samuti palume lisada palgasoov.  

Lisainfo: Kati Ambo-Vaher, tel 659 9038.  
 

Lõimumisteemaline seminar „Kokku või lahku: kesktee otsingul“ (Narvas)

Integratsiooni Sihtasutuse korraldatava lõimumiskonverentsi eel, 8. novembril, ootame huvilisi Narvas toimuvale seminarile „Kokku või lahku: kesktee otsingul“. 

Seminar toimub 8. novembril kell 11.00-15.00 Tartu Ülikooli Narva kolledži ruumides Narvas (Raekoja plats 2) ja seal arutletakse segregatsiooni põhjustatud väljakutsete üle. Päeva juhib Aleksandr Golubev.

Seminari kava: 

10.30-11.00 registreerimine, hommikukohv
11.00-11.40 Venla Bernelius (Helsingi ülikool, Soome) „Elada koos, kuid õppida lahus? Erineva sotsiaalse taustaga naabruskonnad, segregatsioon koolides ja elukohavahetused Soome linnades“
11.40-12.20 Hanno Kruse (Bonni ülikool, Saksamaa) „Etniline eraldatus keskkoolides – miks see on nii püsiv ja mida me saame selle vastu ette võtta?”
12.20-13.10 lõuna
13.10-13.50 Lena Leipe (Åre vald, Rootsi) „Jätkusuutlik integratsioon Åres – Kuidas oleme töötanud selleks, et suurendada osalust kohalikus kogukonnas ning lühendanud kolmandate riikide kodanike teed tööhõive ja isemajandamiseni“
13.50-14.30 James Laurence (Majanduslike ja Sotsiaaluuringute Instituut ja Dublini Trinity Kolledž, Iirimaa) „Koos ja lahus: eelarvamuste ja sotsiaalse ühtekuuluvuse dünaamika etnilise mitmekesisuse ja elukohapõhise segregatsiooni ristumiskohas“
14.30-15.00 küsimused, arutelu

Seminari kava on leitav siit: integrationconference.ee/narva

Seminari ettekanded on inglise keeles, sünkroontõlget pakutakse eesti ja vene keelde. Seminar on osalejatele tasuta.

Osalemiseks palume kindlasti registreeruda: https://konverentsimeistrid.wufoo.com/forms/zc20b840x6tw84 

Seminar on osa Integratsiooni Sihtasutuse korraldatava rahvusvahelise lõimumiskonverentsi „Kokku või lahku: kesktee otsingul“ programmist. Konverentsi kavaga tutvuda ja registreeruda saab konverentsi kodulehel integrationconference.ee.

Lõimumiskonverentsi raames toimuva Narva seminari korraldab Integratsiooni Sihtasutus koostöös Kultuuriministeeriumiga. Lisaks toetavad konverentsi ja seminari korraldamist Briti Nõukogu ja Põhjamaade Ministrite Nõukogu esindus Eestis.