Süsteemne tegutsemine on Sinu firmamärk? Tule meile kohanemise valdkonna juhiks!
Siin hoolitsed Sa hiljuti Eestisse saabunud inimeste sujuva ühiskonda sulandumise eest ning Sinu tööks on ...
- uussisserändajate kohanemisprogrammi toimimise ja arendamise eest vastutamine,
- värskelt Eestisse saabunute kohanemist ja hilisemat lõimumist toetavate teenuste ja valdkonna partnerlussuhete arendamine,
- kohalikele omavalitsustele teavitustegevuste planeerimine ja korraldamine,
- oma valdkonna riigihangete sisuline ettevalmistamine.
Sobitud täiuslikult meie puslesse, kui ...
- Sa oled varemgi projekte juhtinud,
- Sul on kõrgharidus,
- oled kohanemis- ja lõimumisvaldkonnaga kokku puutunud,
- välisfondide mainimine toob Su näole mõistva ilme,
- oskad puhast eesti keelt,
- saad hakkama ingliskeelse, ideaalis ka venekeelse suhtlusega.
- Sulle meeldib ka keerulisemate väljakutsetega rinda pista.
Sinu töörõõmu aitavad luua …
- võimalust panustada Eesti kujundamisse riigiks, millest unistanud oled,
- mõnus kaasaegne kontor Tallinna või Narva südames,
- tervise, pere ja enesearengu väärtustamine kollektiivis,
- erineva emakeele, vanuse ja teekonnaga inspireerivad kolleegid,
- võimalus vahel kodukontoris töötada,
- vabadus ja vastutus tööotsustes,
- avardavad meeskonnategevused,
- asjatundlik ja koostööd väärtustav kollektiiv, kus töötajate rahuloluindeks on 93.
Kandideerimiseks palume saata oma CV ja motivatsioonikiri läbi CV-Online’i, CV-Keskuse või otse e-mailile [email protected] hiljemalt 22. märtsil märksõnaga „kohanemise valdkonna juht“.
Motivatsioonikirjas palume kirjeldada oma varasemat töökogemust ja senise tööpraktika kõige vastutusrikkamat ning õnnestunumat ülesannet, samuti palume lisada palgasoov.
Lisainfo: Viola Läänerand-Moisto, tel 555 11041.
