Tööjõulähetusprogramm keeleõppe eesmärgil
Integratsiooni Sihtasustus toetab eri keele- ja kultuuritaustaga inimeste eestikeelses töökeskkonnas töötamise valmisoleku ja toimetuleku suurendamist. Keeleõppe eesmärgil töölähetusi korraldatakse avalikus sektoris eesti keele oskust nõudvatel töökohtadel töötavatele inimestele, kelle keeleoskus ei vasta nõutud tasemele. Lähetuse käigus saadud keelepraktika tulemusena paraneb eri keele- ja kultuuritaustaga inimeste konkurentsivõime tööturul, tegevusega soodustatakse ka tööandjate valmisolekut värvata eri keele- ja kultuuritaustaga töötajaid.
Tööjõulähetusprogrammis osalemine
Tööjõulähetusprogrammi keelelähetusi pakume Harjumaa ja Ida-Virumaa avaliku sektori ebapiisava eesti keele oskusega töötajatele, kelle tööandja on keelepraktika vajaduse ja keelepraktikale mineku kooskõlastanud.
Ootame programmis kaasa lööma ka eestikeelseid organisatsioone (koole ja lasteaedu) üle Eesti, kes oleksid valmis pakkuma sama valdkonnas töötavale teise emakeelega kolleegile keelepraktikat.
Harjumaa töötajatele suunatud programmis koordineerib OÜ JUUNIKA KOOLITUS.
Kontaktid ja programmi registreerimine
lähetatavad:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScfo6z7OtLCBWSurn7LowiS3xLoq9p…
vastuvõtjad:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScwEj3axo0BwIiX3jP_sRwJj-f8FGx…
JUUNIKA KOOLITUSE kontakt:
inna.sulg@juunika.ee
+372 5094051
Ida-Virumaa töötajatele suunatud programmis koordineerib TARGA EESTI INSTITUUT
Kontaktid ja programmi registreerimine
lähetatavad:
https://forms.gle/wcaXjSbsff7kJYav5
vastuvõtjad:
https://forms.gle/nxpFW48aPHFtNRnZ8
TARGA EESTI INSTITUUT
januspaurman@gmail.com
+372 5660 4379
Taustast
2001. aastal töötati välja esimene mudel “Eesti-sisene tööjõuvahetus keelepraktika eesmärgil”, et laiendada eesti keelest erineva emakeelega täiskasvanute eesti keele õppimise võimalusi, suurendada nende konkurentsivõimet ja mobiilsust tööturul. Perioodil 2002.-2021. toimusid Ida-Virumaa politseiametnike, raamatukogutöötajate, kutsehariduskeskuse õpetajate, sotsiaaltöötajate, omavalitsuse ametnike jt sihtrühma esindajate töölähetused.
2023. aastal analüüsis Integratsiooni Sihtasutuse tellimusel eesti keele praktikat vajavaid avaliku sektori sihtrühmi ja uuendas tööjõulähetuste mudelit OÜ Juunika Koolitus, mille kokkuvõttega on võimalik tutvuda siin.
Uue mudeli järgi on kavas alustada keeleõppe eesmärgil tööjõulähetustega 2023. aasta lõpus ja töötada selle põhjal välja 2024. aastal tööjõulähetuste programm, mida rakendada perioodil 2024.-2029.
Tööjõulähetuseprogrammi korraldamisel juhindutakse Vabariigi Valitsuse 12.05.2022 määrusest nr 55 „Perioodi 2021–2027 Euroopa Liidu ühtekuuluvus- ja siseturvalisuspoliitika fondide rakenduskavade vahendite andmise ja kasutamise üldised tingimused“ ning teistest asjakohastest õigusaktidest, sh kultuuriministri 15.03.2023 käskkirja nr 80 „Eesti ühiskonnas lõimumist, sealhulgas kohanemist toetavate tegevuste elluviimiseks toetuse andmise tingimused“ Euroopa Sotsiaalfondist rahastatava projekti nr 2021-2027.4.07.23-0005 „Eri keele- ja kultuuritaustaga inimeste ning tagasipöördujate tööturul konkurentsivõimet toetavad tegevused“ alategevusest nr 3.3.4.1 „Tööjõulähetusprogrammi pakkumine keeleõppe eesmärgil“.
