Знаком "Мы уважаем различия" удостаиваются работодатели, которые ценят всех своих сотрудников, вовлекая их в принятие решений, уважают принципы равного обращения, высоко ценят организационную культуру, развивающую многообразие, и чья основная работа по управлению разнообразием является примером для других.
"Настоящим центром компетенции в области интеграции для наших клиентов и партнеров мы можем быть только в том случае, если будем ценить многообразие и различия и внутри нашего коллектива", - отметила админитсративный директор Фонда интеграции Кати Амбо-Вахер.
Знак показывает приверженность организации к поддержке разнообразия и, следовательно, созданию лучших условий труда и более сплоченного общества. Решения по присваиванию знака принимает Эстонский центр по правам человека в сотрудничестве с Министерством социальных дел.
Знак "Мы уважаем различия" был вручен специалисту по персоналу Фонда интеграции Тийне Кяэр. Фото: Рауль Меэ
