Консультации и помощь при организации обучения эстонскому языку
Фонд интеграции может оказать содействие предприятиям, на которых трудятся люди других национальностей или которые планируют нанять на работу иностранных работников. Предлагаем следующие консультации для работодателей:
- ознакомление с возможностями изучения эстонского языка: какие возможности и формы обучения стоит использовать и каким отдавать предпочтение;
- методическая помощь работодателям при проведении обучения эстонскому языку в стенах предприятия;
- групповое консультирование по заказу работодателя для его работников на предприятии работодателя (при необходимости – с привлечением партнеров).
Информационный буклет для работодателя находится здесь.
Консультантов Фонда можно привлечь также к участию в информационных часах и мероприятиях предприятия, в ходе которых они ознакомят участников с консультационными услугами и более подробно расскажут, с какими вопросами стоит обращаться к консультантам.
Групповое консультирование
Целью группового консультирования является предоставление населению информации и рекомендаций относительно адаптации и интеграции в общество, что является в равной степени актуальным одновременно для многих людей. Например, сведения о возможностях, формах и ответственности относительно изучения эстонского языка, информация о практическом использовании эстонского языка, в том числе и о курсах, помогающих подготовиться к экзамену, о подаче ходатайства о предоставлении гражданства, возможностях социализации и вопросах, касающихся повседневной жизни.
В ходе группового консультирования мы освещаем тематику, представленную на консультационном сайте Фонда, с которой было бы полезно ознакомиться также и работодателям.
Какое содействие может оказать Фонд при организации обучения языку?
Мы поможем работодателям:
- проанализировать потребности в изучении эстонского языка и определить цели обучения. Каждый курс преследует определенную цель, и у каждого учащегося имеются свои потребности, с учетом которых он приступает к изучению языка, например, совершенствование устной речи, сдача экзамена и пр.;
- определить продолжительность (объем) и интенсивность курсов по обучению языку, а также выяснить, когда и как часто было бы целесообразно собираться, подходит ли обучающимся выбранный темп и интенсивность занятий;
- найти преподавателей и договориться о содержании обучения (тематика, сферы трудовой деятельности и пр.).
Начиная с 01.06.2018 Эстонская касса по безработице предлагает работодателям пособие на обучение работников эстонскому языку и совершенствование их навыков владения эстонским языком. В ходе использования этого пособия Фонд может оказать содействие, предлагая своих консультантов и услуги Дома эстонского языка для поиска лучших решений и организации обуcчения эстонскому языку.
Для работодателей наиболее удобной и простой возможностью ходатайствовать о предоставлении пособия на обучение работников для совершенствования их навыков владения эстонским языком является подача заявления через электронный портал Кассы по безработице: e-töötukassa. Для получения более подробной информации работодатели могут обращаться по адресу электронной почты: koolitustoetus@tootukassa.ee.
Вместе мы найдем подходящее решение и создадим предпосылки для успешного обучения языку!
Консультанты Фонда интеграции с удовольствием помогут вам!
Информация и консультации по телефону: +372 5858 7619
или по адресу электронной почты: olga.zukova@integratsioon.ee.
Консультационные услуги Фонда интеграции финансируются в рамках проекта Европейского социального фонда проекта 2014-2020.2.06.004005006.01.15-0001 "Деятельность, поддерживающая интеграцию в эстонском обществе“.
