Иноязычная молодежь будет совершенствовать свое знание эстонского языка в эстонских семьях и в лагерях
Стартовала программа повышения квалификации карьерных консультантов
Продолжается конкурс эссе по случаю Дня гражданина
Открыта обновленная среда электронных тестов по эстонскому языку
Молодежных работников приглашают на курсы обучения методам
Иноязычная молодежь будет совершенствовать свое знание эстонского языка в эстонских семьях и в лагерях
Фонд интеграции и миграции «Наши люди» выделяет пособие девяти организациям в сумме более 108 000 евро для организации обучения 7–18-летней молодежи эстонскому языку в эстонских семьях и в лагерях.
В рамках первой части конкурса проектов «Интеграция молодежи в информационно-культурном пространстве» пособие получили Нарвская 6-я школа, Эстонское спортивное общество «Калев», Semolen Koolitus, Кейлаское волостное управление, некоммерческое товарищество Süda Eesti Sotsiaalkeskus MTÜ, некоммерческое товарищество Veeda Vaheaeg Võrumaal MTÜ, Ахтмеская гимназия в Кохтла-Ярве, Таллиннская Лаагнаская гимназия, некоммерческое товарищество Lastekaitse Liit MTÜ.
Акции будут проводиться до ноября 2012 года, и при организации со стороны учреждений, получивших пособие, планируется участие в лагерях всего 642 человек, из которых 303 являются проживающими в Эстонии гражданами третьих стран и молодыми людьми с неопределенным гражданством, столько же будет молодых людей с эстонским гражданством. 36 молодых человек, являющихся гражданами третьих стран, будут участвовать в рамках проекта в обучении в семьях.
Обучение эстонскому языку в эстонских семьях и в лагерях – одна из самых популярных акций в сфере интеграции начиная с 1998 года. Всего Фонд интеграции и миграции «Наши люди» поддержал участие приблизительно 18 500 молодых людей, изучающих язык, и опорных учеников в лагерях и в обучении в семьях.
На основании результатов исследования, заказанного Фондом интеграции и миграции «Наши люди» в 2009 году, выяснилось, что лагеря, в которых молодые люди обучаются эстонскому языку в первую очередь благодаря общению со сверстниками и которые базируются на общих интересах участвующей молодежи (например, спортивные лагеря), содействуют взаимному общению молодежи разных национальностей на эстонском языке.
«Это же исследование показало, что молодые люди, ознакомившиеся с жизнью эстонской семьи в рамках обучения в семьях, часто сохраняют связь с эстонской семьей и что именно в семейной среде они увидели, познали, поняли и изучали язык, культуру и обычаи друг друга самым непосредственным образом», – пояснила Лианне Ристикиви, координатор подразделения программ в сфере культуры и молодежной работы из Фонда интеграции и миграции «Наши люди».
По словам Лианне Ристикиви, это же исследование показало, что в результате обучения в семьях и в лагерях молодые люди начинают смелее пользоваться эстонским языком. Также, независимо от национальности, улучшилось взаимопонимание между молодыми людьми, возросли толерантность и понимание культуры другого народа.
Дополнительная информация: Лианне Ристикиви, координатор подразделения программ в сфере культуры и молодежной работы, тел. 659 9028, э-почта: lianne.ristikivi@meis.ee
Стартовала программа повышения квалификации карьерных консультантов
Фонд интеграции и миграции «Наши люди» начал в рамках проекта «Курсы карьерного обучения работающих взрослых с недостаточным знанием эстонского языка» сотрудничество с товариществом с неограниченной ответственностью Tercare OÜ, чтобы провести курсы повышения квалификации для 13 карьерных советников, которые начнут проводить курсы карьерного обучения для работающих взрослых с недостаточным знанием эстонского языка.
Темами курсов повышения квалификации являются учет национальной специфики при подготовке и проведении курсов по карьерному обучению, а также представление учебной программы курсов карьерного обучения и ее практическое применение. Карьерными консультантами являются специалисты по карьерной информации из Кассы страхования от безработицы и карьерные координаторы из информационно-консультационных центров Ида-Вируского и Харьюского уездов.
«Общераспространенной является точка зрения, что в карьерном обучении нуждаются только люди, потерявшие работу. Мы хотели бы сломать этот стереотип и предложить карьерное обучение именно работающим людям, причем не самым молодым, а уже имеющим трудовой стаж и опыт», – сказал Эдуард Одинец, руководитель подразделения программ в сфере пожизненного образования из Фонда интеграции и миграции «Наши люди».
По словам Эдуарда Одинца, фонд надеется, что взрослые работающие люди найдут, несмотря на занятость, возможность пройти карьерное обучение, чтобы вместе с опытными и хорошо обученными специалистами поразмышлять о своем трудовом будущем и улучшить свои перспективы в области карьеры.
Бюджет проекта составляет около 102 тысяч евро, акции в рамках проекта продлятся до конца 2012 года. Проект финансируется из Европейского социального фонда и госбюджета Эстонии в рамках мероприятия «Развитие ориентированного на учащегося и новаторского профессионального образования и расширение возможностей пожизненного образования».
Дополнительная информация: Рийна Ринг, подразделение программ в сфере пожизненного образования, тел. 659 9030, э-почта riina.ring@meis.ee.
Продолжается конкурс эссе по случаю Дня гражданина
Фонд интеграции и миграции «Наши люди» и Министерство образования и науки объявили конкурс эссе по случаю Дня гражданина 2011 года «Что значит для меня быть гражданином Эстонии?». В рамках конкурса ожидаются эссе от учащихся 7–12-х классов.
Целью конкурса является накопление интересных для учеников тем и их мнений относительно того, что значить быть гражданином, выражение признания ученикам и повышение толерантности среди учащихся.
«Выбор темы конкурса нынешнего года не был случайным. С 1 сентября этого года началось внедрение новых государственных учебных программ в школах, и одним из самых важнейших ключевых понятий в новых учебных программах является «гражданская активность», – прокомментировала руководитель отдела общего образования Министерства образования и науки Ирене Кяосаар.
«Мы желаем, чтобы молодые люди стали инициативными и ответственными гражданами, которые смеют и способны внести свой вклад в демократические процессы, участвовать в них и направлять их», – пояснила Ирене Кяосаар.
Конкурсные работы оценит жюри из 5 членов: руководитель отдела общего образования Министерства образования и науки Ирене Кяосаар, главный специалист отдела культурного многообразия Министерства культуры Сирли Тооминг, координатор подразделения программ в сфере языкового погружения Фонда интеграции и миграции «Наши люди» Тойво Сикк, учитель Виймсиской средней школы Янек Муракас и учитель обществоведения и истории Таллиннской Кесклиннаской русской гимназии Дмитрий Рыбаков.
В рамках конкурса, проводимого в двух возрастных группах, будут выставлены одна первая, две вторых и три третьих премии и поощрительные премии.
Для участия в конкурсе учащиеся могут представить с 10 октября до 11 ноября эссе объемом до 2 страниц (около 3600 знаков). Эссе следует отправить в Фонд интеграции и миграции «Наши люди» по адресу: ул. Лийми, 1, 10621 Таллинн, или по адресу электронной почты toivo.sikk@meis.ee.
Подробные условия конкурса: http://www.meis.ee/kodanikupaeva-esseekonkurss
День гражданина посвящен гражданину Эстонии и осознанию гражданской гордости и прав и обязанностей, сопутствующих бытию гражданином. С годами празднование Дня гражданина сложилось в красивую традицию – в неделю Дня гражданина, в течение которой День гражданина отмечают многие учреждения. Неделя Дня гражданина посвящена всем творческим и активным людям, живущим в Эстонии. Девиз Дня гражданина в этом году – «Я стал гражданином». Больше информации о праздновании Дня гражданина можно найти на веб-сайте http://kodanik.err.ee.
Открыта обновленная среда электронных тестов по эстонскому языку
Домашняя страница веб-тестов по эстонскому языку TESTEST Фонда интеграции и миграции «Наши люди» пополнилась новыми тестами и стала удобнее для пользователей.
Предыдущая среда, подготовленная в январе 2010 года, состояла только из одного комплекта тестовых заданий. Подробно не объяснялось, для кого и для чего эти тесты предназначены.
В обновленной среде TESTEST пользователь найдет почти в четыре раза больше тестовых заданий. Также более удобным и понятным стало пользование средой. Кроме того, теперь на пяти языках (эстонском, английском, русском, турецком и украинском) доступна информация о типах тестов, языковых уровнях и об экзамене для определения уровня владения эстонским языком.
Обновления предоставляют возможность прохождения тестов большему количеству людей и предлагают больше возможностей для проверки своих знаний по эстонскому языку.
TESTEST – это интерактивная среда для тестирования и для упражнений. Она ориентирована на обучающихся эстонскому языку, желающих получить обратную связь о знании ими языка. Среда предлагает поддержку и для тех, кто хочет пойти на курсы эстонского языка или планируют сдать экзамен для определения уровня владения эстонским языком. Целевой группой среды являются проживающие в Эстонии взрослые граждане третьих стран (в том числе лица с неопределенным гражданством). Также TESTEST способствует интеграции граждан третьих стран в эстонское общество через развитие владения языком.
TESTEST позволяет выполняющему тестовые задания человеку выбирать между разными уровнями владения языком (уровни A2, B1, B2 и C1) и частичными навыками (письмо, слушание, чтение и говорение). Тесты проверяет компьютерная программа, отсылающая обратную связь об успешности прохождения теста как по отдельным вопросам, так и в виде статистики и направления проходящего тест при необходимости к более посильному уровню. Также в среде имеется информация о структуре экзамена для определения уровня владения эстонским языком и о типах и вариантах заданий. Составителями тестов являются специалисты Таллиннского университета и Государственного экзаменационно-квалификационного центра.
Разработчиком TESTEST было товарищество с ограниченной ответственностью Juku Lab OÜ, которое известно в качестве оферента сред обучения и пропагандиста электронного обучения. Проект финансируют Европейский Союз через Европейский фонд интеграции граждан третьих стран, Министерство культуры и Фонд интеграции и миграции «Наши люди».
Среда TESTEST расположена по адресу: http://web.meis.ee/testest. Дополнительная информация имеется также на сайте TESTEST в Facebook.
Молодежных работников приглашают на курсы обучения методам
Фонд интеграции и миграции «Наши люди» приглашает молодежных работников 28–29 ноября в Кохтлаский шахтный парк-музей на курсы практического обучения методам «Справочника языкового лагеря» и сборника «Молодежный работник в мультикультурной среде». Обучение входит в серию «Методы привлекают».
Обучение проводят методист по обучению эстонскому языку, автор учебников и учитель языка Леэло Кингисепп и практик по симуляционным играм и преподаватель вуза Аурика Комсааре.
Рабочий язык на курсах – эстонский. На месте предлагается также тихий устный перевод на русский язык. Каждый участник получает полный текст изданий, рабочие листы и вспомогательные средства для внедрения методов в своей работе. Прошедшие курс получат свидетельство Фонда интеграции и миграции «Наши люди».
Ожидается участие 10 эстоноязычных и 10 русскоязычных молодежных работников. На курсы просим зарегистрироваться не позднее 23 ноября при помощи формы на веб-сайте Фонда интеграции и миграции «Наши люди». На этом же веб-сайте размещена и дополнительная информация, необходимая для участия в курсах.
Транспорт, материалы по обучению, размещение и питание для участников курсов – бесплатно. Проведение курсов финансирует Министерство образования и науки.
Дополнительная информация: Лианне Ристикиви, координатор подразделения программ в сфере культуры и молодежной работы, тел. 659 9028, э-почта: lianne.ristikivi@meis.ee
